Efek permanen dari pandemi pada tenaga kerja wanita

Bisa dimengerti kalau tidak cuma kesetaraan gender yang hadapi kemunduran kala wanita meninggalkan angkatan kerja, PDB pula hadapi pukulan Ekonomi global hadapi resesi terburuk semenjak Tekanan mental Hebat, sebab penguncian yang diakibatkan oleh pandemi; yang unik merupakan perbandingan akibatnya pada pasar tenaga kerja wanita. International Labour Organization( ILO) mendefinisikan kesenjangan gender dalam Labour Force Participation Rate( LFPR), selaku dimensi proporsi penduduk umur kerja sesuatu negeri yang ikut serta secara aktif di pasar tenaga kerja, baik dengan bekerja ataupun mencari pekerjaan. Ini membagikan gejala dimensi pasokan tenaga kerja yang ada buat ikut serta dalam penciptaan benda serta jasa, relatif terhadap populasi pada umur kerja. Meningkatnya kesenjangan gender dalam LFPR Mempelajari informasi dari Center for Monitoring Indian Economy( CMIE)- Consumer Pyramids Household Survey( CPHS) antara Januari 2019 serta Agustus 2020, Ashwini Deshpande dari Ashoka University